今年的另一个亮点是对美软件外包，以往国内在软件外包项目上主要开拓日本市场，培训对日软件外包人员，而如今因为看到了美国软件发包的巨大市场和利润空间，需要培养对美软件外包人才。

　　另外，由于外资抢滩中国IT培训市场，外资、内资培训机构开始角力，这种情况下“品牌化”就显得尤为重要，人们在选择IT培训机构的时候，更加看重品牌效应，品牌优势进一步被强化。

    2005年，外资机构逐渐进入中国市场，内外资竞争日趋明显。

    国内首个3G训练营启动

　　2005年3G人才的需求日渐显著，摩托罗拉工程学院推出了MCNE-UMTS的系列认证，这是目前中国IT培训认证市场惟一全面涵盖UMT相关知识的3G课程。

　　亲历者说：今年，运营商和通讯企业都在为3G做准备，3G人才和传统的数据网络、软件编程的人才结构不太一样，目前主要人才全都集中在运营商和行业的核心企业。

    ———张先生，摩托罗拉工程学院

　　专家点评：如果明年发放3G牌照，多数3G培训项目就会启动，培训需求量可能会很大。不过，培训需求主要在服务商和运营商的内部培训，而第三方培训的需求量可能不会像人们想象的那么大，所以说3G培训明年的需求量还不会超过软件认证、网络游戏等主流培训项目。

    ———梁居刚，国信神州教育科技有限公司3G项目组

    对美软件外包培训成新趋势

　　2005年11月，“中关村对美软件外包项目获取平台”启动，将引发全方位对美软件外包人才需求量上涨，对美软件外包培训将成IT培训新趋势。

　　亲历者说：对美软件开发主要以白箱测试为主，对建模要求更高，一个软件工程师就是项目经理，而不是普通程序员，因此对企业成员的学历要求更高，培训内容集中在英文测试流程学习、读懂开发期间产生的大量文档等方面。

    ———齐心，新华软件学院“3++国际软件工程师”项目培训总监

　　专家点评：目前中国软件企业中的市场开发人员普遍存在技术、市场不能兼顾的缺陷，可以说培养出一批既懂技术又拥有丰富市场经验的高级软件商务人才是中国IT培训领域的当务之急。

   ———于滨，中关村国际孵化软件协会会长

    外资培训抢滩中国市场

　　IT人才需求的增长带动了培训市场的发展，外资培训企业纷纷抢滩中国市场。2005年，像惠普、Oracle等大型软件企业都加强了他们在培训领域的动作。

　　亲历者说：惠普和Ora cle的培训可能更针对他们自己的需求和产品。而中立的培训机构是为应用企业服务的，服务对象是各种不同类型的IT用人企业。

    ———金悦，新东方IT教育教学总监

　　专家点评：外资培训的优势在于技术、品牌、资源等方面，而内资培训在培训网络、人力成本方面更有优势。内资培训要应对外资进入的问题，首先应建立品牌。品牌化是国内外机构普遍认为应该关注的发展方向。

    ———胡珂，赛迪顾问IT培训分析师

    明年IT培训市场将进一步细分

　　IT培训对象将更加集中

　　我国的IT培训市场经过了多年发展，培训机构开始了“集中化”进程，品牌优势逐渐被强化，位居市场前列的几大培训机构占据了IT培训的大部分江山。

　　新东方IT教育教学总监金悦表示，IT培训从认证培训到职业培训，经过这么多年，没有特色的企业越来越少，更多的企业通过长时间摸索，知道了自己的客户群在哪里，应该沿着什么方向研发自己的产品。一般IT培训机构都把自己定位在面向企业职位需求的培训，以及那些刚刚工作、不太有工作经验的人群，这样更为集中。

　　昆仑瑞通市场部主管刘杰认为，品牌化应该是一种趋势，培训机构的资质是学员选择培训机构的主要参考指标。IT培训机构一直在做这方面的努力，包括拿到一些厂商的授权、资质，有些是大陆地区的独家授权，虽然量不大，但培训量很稳定，主要走细分市场的道路。

　　软件人才培训仍是亮点

　　新东方IT教育教学总监金悦认为，明年IT培训的亮点仍是软件人才的培训、软件测试方面的培训。目前，IT培训机构开设的软件测试班级，学生就职的公司都是有实力的欧美企业，出路比较好。对IT培训市场的预测其实是基于职位需求的预测，职位是亮点，与它相应的培训就应该是亮点。